BAC PRO Maintenance et Efficacité Énergétique - MEE (ex TMSEC)

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Actualisation : 1er janvier 2023

Objectifs pédagogique

Réaliser la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation dans les immeubles ou les bureaux, ainsi que dans les sites industriels
Effectuer des études de faisabilité,
Organiser et suivre un chantier,
Négocier des contrats,
Rédiger les comptes rendus d’intervention,
Assurer la conduite des installations,
Optimiser le fonctionnement des installations,

Diplôme

Bac pro

Durée

2 ou 3 ans

Coût

Gratuit

Campus

Campus Paris Gambetta

Inscription

Du 01/01/2023 au
31/12/2023

Modalité

Alternance

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac)

Rythme

2 semaines à LÉA-CFI 2 semaines en entreprise

Type de contrat

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Référence RNCP

35844

Admission

Début des inscriptions

01/01/2023

Fin des inscriptions

31/12/2023

Contact admissions

promotion-paris@lea-cfi.fr

Titre pré-requis

Conditions d'admission

Prérequis

Avoir entre 15 et 30 ans maximum dans le cadre d’un contrat d’apprentissage et sans condition d'âge dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Niveaux :

la 3^e pour entrer en 2^de Bac Pro
la seconde pour accéder en 1^ère Bac Pro
le CAP / BEP PRO ELEC / CAP installateur thermique ou sanitaire, froid et conditionnement d’air / la 1^re STI 2D, pour entrer en 1^re Bac Pro.

Titre modalité d'inscription

Modalités d’admission

Sur dossier d’inscription complet et entretien de motivation.

Démarrage de la formation

Septembre 2023

Employeur

Avantages de l'alternance pour les entreprises

Apprenant

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PROGRAMME

Français,
Mathématiques,
Sciences physiques et Chimie,
Informatique,
Gestion,
Anglais,
Arts appliqués,
Éducation Physique et Sportive (EPS),
Histoire - Géographie - Enseignement moral et civique.

Physique appliquée à la thermique du froid,
Technologie des installations de chauffage, hydraulique, technologie froid et climatisation, régulation,
Prévention Santé Environnement (PSE).

Mettre en service, régler et assurer l’entretien et le dépannage des équipements thermiques (chaud-froid-climatisation),
Réaliser les plans d’installation de matériels de chauffage ou de climatisation.

Méthodes mobilisées

Formation théorique et pratique

Modalités d'évaluation

Examen

Formation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (Fiche RNCP 35844 ).

Blocs de compétences et passerelles disponibles sur le site RNCP

Poursuite d'études

Évolution professionnelle : responsable de secteur, technico-commercial en fonction de ses compétences, de l’expérience acquise et de la formation continue suivie, le diplômé peut progresser vers la coordination d’une équipe, puis vers la fonction de responsable d’exploitation. Il peut également reprendre ou créer une entreprise.

Qui recrute ?

Sociétés d’exploitation des installations climatiques et thermiques,
Entreprises du BTP,
PME-PMI du secteur des systèmes énergétiques et climatiques.

La règlementation thermique et la transition énergétique nous obligent à optimiser les installations de génie climatique.

Les conseillers carrière LÉA-CFI vous accompagnent dans votre recherche d'entreprise

Chiffres clés

73%

de taux de réussite sur ce diplôme en 2022

60%

de taux d'insertion professionnelle dans les 7 mois qui suivent la formation en 2022

Les + de LÉA-CFI

Des plateformes pédagogiques de dernière génération,
La préparation aux habilitations électriques B1 et BR,
Le passage du stage Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et de la Prévention des Risques liés à l’activité Physique (PRAP),
Un pôle d’accompagnement à la vie scolaire : lieu d’écoute à votre disposition autour des questions liées à votre parcours d’apprenant,
Un service dédié à la recherche d’entreprise : mise en relation avec nos entreprises partenaires, ateliers collectifs (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens), coaching personnalisé, forums recrutement,
Des liens étroits avec les entreprises et les branches professionnelles : un interlocuteur LÉA-CFI dédié pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement et la mise en relation avec les candidats.