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Contrats en alternance

Actualisation : octobre 2023

L'alternance est un système de formation qui permet à chacun de se former et d'expérimenter ses connaissances en entreprise.
En tant qu'alternant vous êtes SALARIÉ d'une entreprise, vous êtes donc rémunérés et bénéficiez des mêmes avantages (conditions de travail, droit social, sécurité...).
Le contrat en alternance permet de se former à un métier et de mieux s'intégrer à la culture de l'entreprise.
L'expérience acquise en formation et en entreprise vous permet meilleure insertion professionnelle.


L'alternance se divise en 2 contrats : contrat d'apprentissage de 16 à 30 ans et contrat de professionnalisation sans condition d'âge.
LÉA-CFI vous suit dans votre recherche d'entreprise par l'intermédiaire des conseillers career qui vous accompagnent dans la réalisation de votre CV et vos lettres de motivation, vous proposent des simulations d'entretiens, des rencontres avec nos recruteurs (jobdating) et vous mettent en contact avec nos partenaires.

Contrats en alternance

Ce contrat est destiné aux jeunes de 16 à 30 ans.

C'est un moyen de vous former et d'acquérir de l'expérience en entreprise (savoir-faire, méthodes de travail et culture de l'entreprise).

Vous bénéficiez d'une rémunération et des avantages sociaux accordés par votre employeur. Une aide au permis de conduire vous est également proposée.

UN MÉTIER, UN SALAIRE, UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE !

Pour en savoir plus : 

  Téléchargez la fiche du contrat d'apprentissage

  Téléchargez la fiche des avantages financiers et fiscaux - Contrats apprentissage et professionnalisation

La CCI Paris Ile-de-France propose un dossier complet sur son site, pour tout savoir sur l'apprentissage. 
Retrouvez-le en cliquant ICI

La Direction régionale interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) propose un guide pratique qui répond aux questions des apprentis et futurs apprentis en Île-de-France : dès leur orientation… à la recherche d’une entreprise… jusqu’à leur insertion professionnelle. Ce guide valorise les ressources existantes et propose un accès à une information fiable pour appuyer les apprentis dans leur orientation, dans la sécurisation et la réussite de leurs parcours.
Il est gratuit et accessible en cliquant ICI.

C'est un moyen de vous former et d'acquérir de l'expérience en entreprise (savoir-faire, méthodes de travail et culture de l'entreprise).

Vous bénéficiez d'une rémunération et des avantages sociaux accordés par votre employeur. Une aide au permis de conduire vous est également proposée.

UN MÉTIER, UN SALAIRE, UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE !

Pour en savoir plus : 

  Téléchargez la fiche du contrat de professionnalisation

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Nos conseillers career vous aideront à :

  • Réaliser ou améliorer votre CV,
  • Adapter vos lettres de motivation aux offres,
  • Élaborer vos actions de recherches d'employeur,
  • Vérifier l'adéquation entre le programme de formation et la proposition de poste,
  • Apprendre les bons comportements en entretien par des simulations,
  • Vous suivre tout au long du parcours jusqu'à la signature du contrat,
  • Faciliter les relations avec votre employeur, votre tuteur.

Recruter un apprenti nécessite pour l’entreprise de désigner un tuteur

  • C’est la personne dans l’entreprise qui est responsable de l’apprenti pendant toute sa formation,
  • Il est appelé aussi maître d’apprentissage.

  • Être sur le lieu de travail du jeune,
  • Être majeur,
  • Être titulaire d’un diplôme ou titre au moins équivalent à celui préparé par le jeune en alternance dans le même domaine d’activité,
  • Travailler depuis au moins 3 ans dans le domaine d’activité.

  • Accueillir le jeune et mettre en place son intégration dans l’entreprise,
  • Fixer la cadre des missions de l'apprenti en entreprise,
  • Le guider et lui transmettre savoir-faire et savoir être,
  • Évaluer les compétences et connaissances du jeune,
  • Définir ses axes de progrès,
  • Être l’interlocuteur de LÉA-CFI pour le suivi de l’apprenti.

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Vos interlocuteurs sont :

Pour trouver votre entreprise, vous pourrez participer à nos "JOB DATING" ou à une session de recrutement rien que pour vous dès la validation de votre inscription !

Dès que vous serez admis (après la validation de votre entretien de motivation), vous serez mis en relation avec les conseillers career pour votre recherche d'entreprise.

Raphaël FAUCQUEMBERGUE
Campus Aubergenville
 email :rfaucquembergue@lea-cfi.fr
 tel.06 86 33 09 38

Agnès AUBERT-SAUVAGE
Campus Jouy-en-Josas
 email :aaubert@lea-cfi.fr
 tel.07 70 08 87 22

Cindy LOUISOR
Campus Orly - Froid Industriel
 email :clouisor@lea-cfi.fr
 tel.07 62 53 23 17

Reshma MAHENDIRAN
Campus Orly - Maintenance de Véhicules
 email :rmahendiran@lea-cfi.fr
 tel.06 61 82 64 11

Julie TESTAERT
Campus Paris Gambetta
 email :jtestaert@lea-cfi.fr
 tel.07 60 78 02 29